Contacter un employeur potentiel via Twitter, LinkedIn, Google plus, ou une autre forme de médias sociaux est devenu une grande stratégie pour établir le premier contact et la familiarité générale avant ou après la soumission d`une demande d`emploi. Donc, vous avez terminé votre interview, est rentré excité à entendre en arrière, mais maintenant quoi? Dans l`ensemble, vous essayez de vérifier en demandant une question apparemment ennuyeux, “quand allez-vous enfin faire votre esprit? Merci encore pour votre temps et vos conseils. Votre valeur unique. Alors, quel type de courriels devriez-vous envoyer après une entrevue? Vous êtes peut-être encore en course. Bob Brown, la personne à qui je ferais rapport, n`était pas au bureau. Le lendemain est souvent une bonne idée-il est assez tôt pour la personne de se souvenir de vous et pas assez immédiat pour paraître désespérée. C`est une bonne idée d`en envoyer un, alors? L`atterrissage du travail consiste à nous distinguer de tous les autres candidats. Le plus tôt sera le mieux-le même jour que l`entrevue ou l`autre, mais certainement au plus tard 24 heures après l`entrevue. Mais après quelques semaines passent, sans un coup d`œil, vous commencez à obtenir ce sentiment d`amortissement… peut-être l`entrevue d`emploi n`était pas le Slam-Dunk que vous aviez espéré. Si vous vous sentez comme votre entrevue a été un succès, alors c`est une option appropriée. Vous avez donc appris à rédiger un courriel de suivi après une entrevue.
Cet e-mail est votre meilleur coup à obtenir cette mise à jour sans apparente Pushy, anxieux, insécurité, désespérée, ou l`une des choses qui va transformer une entreprise hors tension. Maintenant, elle aide les demandeurs d`emploi à fabriquer leur portfolio professionnel qui s`inscrit dans un monde maintenant moderne de la technologie et de la créativité pour obtenir un emploi qu`ils sont adaptés pour. S`il vous plaît contacter si vous avez des questions ou besoin de quelque chose d`autre sur ma fin. Le moment idéal pour ajouter cet élément est de remercier le gestionnaire de location pour son temps immédiatement après une entrevue. Nous passons tellement de temps à polir nos curriculum vitae et à pratiquer nos réponses d`entrevue que nous manquons souvent de saisir l`importance d`un outil puissant: l`email de suivi. Vous trouverez également un exemple ci-dessous d`une lettre envoyée au suivi après un entretien d`embauche, ainsi que deux exemples de courriels de suivi. Le premier e-mail de suivi que vous voudrez peut-être considérer est le suivi court et immédiat. Dans la version longue, vous avez plus de possibilités d`expliquer vos compétences en détail (bien que vous remarquerez que cette version longue est encore relativement courte). Si vous êtes vraiment ambitieux et se sentent bien au sujet de l`entrevue d`emploi, vous pourriez même essayer d`impressionner l`employeur et d`inclure une idée qui pourrait ajouter de la valeur à leur entreprise dans votre suivi.
Vous avez probablement discuté des plans et des défis particuliers ou des détails du poste. Dans ce cas, si vous prévoyez de l`accepter, laissez toutes les autres entreprises savoir. Pour la prochaine fois, voici un “Merci” modèle de courriel que je recommande juste après votre entrevue. Le nom du contact est celui que vous avez été emailing précédemment-la personne qui ne répond pas à vos e-mails. Un qui est court et qui rend clair ce que le message est d`environ. Vous devez toujours envoyer une note à chaque personne avec qui vous avez interviewé; au plus tard 24 heures après l`entrevue. Il y a quatre grands exemples de courriels de suivi qui servent tous un but légèrement différent. Le dévouement de Baydin à l`innovation par courriel a confirmé mon désir de travailler avec votre équipe. Êtes-vous disponible pour un téléphone ou un café chat dans les prochaines semaines? Cela peut prendre une certaine finesse.
Ensuite, vous pouvez sauter à droite dans l`étape #4 ci-dessus. Votre note est l`occasion de renforcer vos forces en tant que candidat, d`affirmer votre intérêt pour le poste et, si nécessaire, de répondre à toutes les préoccupations qui ont été soulevées lors de l`entrevue.